清风抚绿促发展

                                                                                          ——鄂尔多斯市林业局不折不扣贯彻落实中央八项规定

    2012年12月4日，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，一年来，鄂尔多斯市林业局不折不扣贯彻落实八项规定，结合实际转作风、正会风、改文风，取得了明显成效。

　   认真学习，为贯彻八项规定营造氛围。八项规定出台后，市林业局积极学习、宣传八项规定精神。一是召开四次中心组理论学习会议，专题学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、习近平总书记关于“厉行勤俭节约反对铺张浪费”重要批示、市委“14个一律”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，要求每一名党员干部以身作则，带头转变作风，主动接受监督。二是组织开展了为期5天的“转作风、树形象”廉政警示教育活动，认真学习了十八大以来中央关于反腐倡廉建设重要论述精神，集中观看了5部警示教育片，要求每一名党员干部端正工作态度，提升办事效率，转变工作作风。三是充分发挥365滚球、《林业快讯》、《绿色鄂尔多斯》等宣传媒介作用，重点宣传全市林业系统在改进工作作风、密切联系群众工作中的好做法、好经验，营造良好氛围。

　　严格落实，以实际行动促进作风转变。一是认真开展专项活动。制定了严肃工作纪律整顿工作作风活动实施方案，查找出4个方面10个问题，制定了整改方案，在整改工作中结合内网平台建设，全面启动了人脸识别考勤系统，实现了市直林业系统工作人员出勤情况即时查询。同时，结合全市机构编制核查工作，向纪检、组织、人事和编委部门上报了个别存在的人岗分离情况，进一步杜绝了“庸、懒、散”等不良作风的存在。按规定开展了纪检监察干部以及在职人员清退会员卡专项活动，完成了干部职工办公用房专项清理工作。二是精简信息文件。停办了直属单位编发的《森林防火快讯》、《森林病虫害防治信息》、《森林公安简报》、《林工快讯》、《林改动态》等7种纸质信息，将《林业快讯》改为电子版，只保留了《绿色鄂尔多斯》1种纸质信息。严格控制发文数量，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，截至目前，以市林业局名义制发文件1252份，比去年同期减少16%。三是勤俭办会。提高会议效率，所有会议会期不超过一天。严控会议经费，简化会议材料，不提供会议文件袋、笔记本等文具，会议实行自助餐，截至目前，各类会议支出5.07万元,与上一年度相比，会议经费节约了72%。四是厉行节约。严格控制各类行政性支出，严格执行政府集中采购，严格按标准和要求接待，减少接待次数，降低接待成本，截至目前，公务接待支出3.67万元, 公务接待费用较去年减少42%，未产生公款出国费用。五是严格公车管理。一律停止购置和更换新车，严禁公车私用，节假日公车集中停放管理，完成了公务用车清理工作，上交封停了2辆公务用车。六是深入开展效能建设。积极推进电子政务建设，建成了覆盖全部林业核心业务的“数字林业”核心平台和“鄂尔多斯市林业局网上行政服务大厅”，林业电子政务专网全面投入使用，具备了“机关办公无纸化、行政审批网络化、业务会议视频化”条件。

　　建章立制，为作风建设提供制度保障。市林业局立足实际，着眼长远，制定形成了一整套框架完整、内容齐全、可操作性强的制度，为推进作风转变常态化、长效化提供了制度保障。一是制定了《市林业局改进工作作风密切联系群众的实施意见》，从调查研究、联系群众、改进会风、转变文风、厉行节约、规范行为等八个方面，制定了22条具体办法。二是重新修订了《鄂尔多斯市林业局工作制度》,将原有的21项制度，修改整理为17项制度，工作制度基本涵盖了市直林业系统所有行政行为，做到用制度管人、管事。三是制定印发了《关于严格执行机关和事业单位工作人员病、事假期间工资待遇两个规定的通知》、《关于进一步规范干部职工休假有关事宜的通知》和市林业局干部职工日常行为规范“十不准”，明确了干部职工病、事、休假审批程序，规范了病、事假期间待遇，加强了机关规范化建设。四是出台了《市直林业系统公务用车配备使用管理实施意见》、《关于进一步强化公务车辆使用管理的会议纪要》，明确了公车配备、使用和管理原则，加大了公车管理力度。